WERDEN SIE ZU EINER SOUVERÄNEN FÜHRUNGSKRAFT
MYTHOS FÜHRUNG – entschlüsselt

Liebe Führungskraft,

Ich bin Michael Heitkötter und mein Motto lautet: Ich bringe Sie in eine SOUVERÄNE Führung.
Da stellt sich ja zuerst die Frage: Braucht es das überhaupt? Die Antwort ist ein eindeutiges JA!

1- Keine oder schlechte Führung kostet Geld – viel Geld
Laut einer Gallup Studie verlieren deutsche Unternehmen pro Jahr 105 Milliarden Euro Umsatz wegen schlechter Führung. Eine unglaubliche Zahl, finden Sie nicht?

2- Gute Führung macht den Unterschied als Marke
Produkte und Dienstleistungen werden immer vergleichbarer. Was macht also den echten Unterschied von Unternehmen aus? Es ist eine gute Führung! Wenn die Führung begeistert, motiviert und für die Sache brennt, dann strahlt zu jedem Mitarbeiter aus. Wenn es intern stimmt, dann strahlt es auch zu ihren Kunden aus und begeistert sie.

3- Führung tut Ihnen und Ihrem Team gut
Sobald sie als Führungskraft das richtige Handwerkszeug zur Hand haben, dann schafft das Vertrauen und Kompetenz. So stellen Sie ein selbstbestimmtes und engagiertes Team zusammen, das Top Leistungen bringt, ohne dass sie ständig vor Ort sein müssen. Das tut Ihnen als Führungskraft, aber auch Ihren Mitarbeitern, extrem gut.

Gemeinsam bringen wir Sie und Ihre Führungskompetenzen auf ein neues Level – weil es sich lohnt. Sich und Ihr Führungsteam stetig weiterzuentwickeln, sind keine Kosten, sondern eine sehr gute Investition.

Bleiben Sie in Führung

LIVE Online Workshop

mit Michael Heitkötter

„Jedes Unternehmen mit seinem Team ist ein SPIEGELBILD SEINER FÜHRUNGSKRAFT
Was sagt Ihres über Sie und Ihre Führung aus?“

Mein „MYTHOS FÜHRUNG“-Podcast

Wann haben Sie das letzte Mal etwas für Ihre Weiterbildung in Führung getan?  Jetzt bekommen Sie was auf die Ohren.
In meinem Podcast bekommen Sie Ihre wöchentliche Führungs-Weiterbildung in kurzen Einheiten, die sie ganz bequem auf dem Weg zur Arbeit, beim Sport oder beim Spazierengehen mit dem Hund hören können.

Kundenfeedback

„Gemeinsam mit Herrn Heitkötter haben wir ein Training für unsere Führungskräfte entwickelt und umgesetzt. Das Ergebnis: kompakt, praktisch, gut! Besonders hilfreich war für uns, dass Herr Heitkötter im Anschluss an die Seminare individuell ansprechbar. Problem aufgetaucht, Problem besprochen und dann meist gelöst. Das hat den Führungskräften und dem ganzen Unternehmen sehr geholfen. Wir freuen uns auf weitere gemeinsame Projekt, die sicher spannend und fruchtbar bleiben.“

Torsten Misler – Redakteur und Geschäftsführer || LSO GmbH – Korrespondentenbüro der Mediengruppe RTL Deutschland

Mein Erfolgsbuch „MYTHOS FÜHRUNG – entschlüsselt“ 

Das Erfolgsbuch zum Thema Führung für Unternehmer, Führungskräfte, Manager und Teamleiter. Ganz gleich ob Sie schon erfahren in Führung sind oder gerade erst am Anfang stehen.

Dieses Buch wird Ihnen viele AHA-Momente bescheren, um Ihre Führung auf das nächste Level zu bringen.

Unternehmensentwicklung = Persönlichkeitsentwicklung

Sobald Sie sich entschieden haben sich als Führungskraft weiterzuentwickeln, dann kann das auch ihr Team und Ihr Unternehmen. Aber erst dann.

Michael Heitkötter – Führungskraftentwickler & Profiler

Als Führungskraftentwickler bringe ich Führungskräfte in eine souveräne Führung und mache Teams zu einer eingeschworenen Einheit, die die Stärken und Schwächen des anderen exakt kennen und genau weiß, damit im Alltag umzugehen.

Ich bin einer in Deutschland wenigen Coaches und Trainer, die eine internationale fundierte und umfassende Kommunikations- und Profiling- Ausbildung genossen hat. Zusätzlich war ich selbst Führungskraft bei einem amerikanischen Weltmarktführer mit langjähriger und erfolgreicher Führungserfahrung

Seit über 10 Jahren als selbständiger Führungs – und Kommunikations-Coach kenne ich die Antwort auf die Frage „Und wie mache ich das bei mir im Team und Unternehmen?“.

Hier jetzt mehr über meine Geschichte, Mission und Faktor3 Garantie erfahren.

Entwicklung

Machen Sie jetzt in Ihrer Entwicklung als Führungskraft den nächsten Schritt und Ihr Umfeld wird auch den nächsten Schritt machen.

Schritt 1: ENTSCHEIDEN SIE SICH!

Ganz gleich, ob Sie erfahrene Führungskraft sind, oder in Führung ganz am Anfang stehen – Es steht und fällt mit Ihrer Entscheidung sich weiter entwickeln zu wollen und Ihr nächstes Führungs-Level zu erreichen.

Schritt 2: Führungs-engpässe beseitigen

Gemeinsam definieren wir die Bereiche in denen die aktuellen Engpässe liegen und die Bereiche, in denen Sie sich wünschen besser zu werden.
Und dann setzen wir gemeinsam die Maßnahmen um!

Schritt 3: Top-Führung - Top-Team - Top-Ergebnisse

Ich bin an Ihrer Seite, als Berater, Sparringspartner, Zuhörer oder freundlicher Wadenbeißer.

Das Ergebnis: Sie werden bei Ihrem Team und Ihren Kunden als souveräne Führungspersönlichkeit wahrgenommen.

Bringen Sie Ihre Führungskompetenz und somit auch ihr Team auf das Next Level.
Studien belegen, was möglich ist:

mehr Produktivität

31%

weniger Fluktuation

68%

mehr Verkäufe

42%

Strategiegespräch

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