Bringen Sie sich in FÜHRUNG.

Mitarbeiter begeistern, Ziele erreichen und führen mit Leichtigkeit. 

Ich bin Michael Heitkötter.

Ich bringe Sie als Führungskraft in erfolgreiche Führung.
Ganz gleich, ob Sie schon lange Erfahrung in Führung haben, oder erst am Anfang stehen –
mit meinem Führungsmodell bringen Sie Ihre Führung auf das Next Level!

Das Erfolgspodcast

Das Erfolgsbuch

Eine erfolgreiche Führungskraft schafft und formt ein starkes Team, begeistert die Kunden und trägt so zum überdurchschnittlichen Wachstum des Unternehmens bei. 

Jedoch sehen der Alltag und die Normalität ganz anders aus, wie auch jedes Jahr die Gallup Studie belegt:

  • Führungskräfte sind zunehmend genervt und frustriert

  • Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift und haben innerlich gekündigt

  • Teams haben hohe Fehlzeiten und eine erschreckende Ineffizienz

  • Kunden sind mit den Leistungen nicht zufrieden und Beschwerden häufen sich

Unterm Strich bedeutet das:
Das Unternehmen und alle die die dort arbeiten,
bleiben weit unter ihrem Potenzial und sind bei Krisen und
einem starken Wettbewerb sehr anfällig, oder sogar hochgradig gefährdet.

Neben den innovativen Produkten oder Dienstleistungen sind es vor allem die Menschen im Unternehmen die den wirtschaftlichen Erfolg ausmachen.

Schritt 1: erfolgreiche und wirksame Führung

Es steht und fällt mit einer erfolgreichen und wirksamen Führung.

Hier ist der Ausgangspunkt für den nachhaltigen Erfolg. Erfolgreiche Führungspersönlichkeiten führen nach Stärken und Bedürfnissen, managen Situationen und Team bestens je nach den aktuellen Gegebenheiten, treffen rechtzeitig die richtigen Entscheidungen und sind exzellente Kommunikatoren.

Ganz gleich ob Sie erfahrene Führungskraft sind, oder ganz am Anfang stehen- mit dem METAMODELL DER FÜHRUNG haben Sie ein einzigartiges Führungsmodell zur Hand. Sobald Sie das Führungsmodell kennen und anwenden, werden Sie ihre Mitarbeiter begeistern, die gesteckten Ziele vor der vereinbarten Deadline erreichen und wieder Spaß und Leichtigkeit in Führung haben.

Details über Profiling in Führung

Schritt 2: als Team Top-Leistung erbringen

Das Ergebnis: Ihr Team fungiert als Einheit und bringt jederzeit Top-Leistungen.

Schlechte Kommunikation ist leider immer noch das Problem Nummer Eins in Teams und Unternehmen. Kommunikationsprobleme wirken sich ungünstig auf die Stimmung in vielen Unternehmen und somit auch negativ auf die Leistungen und Ihre Kunden aus.
An vielen Stellen mangelt es somit an Klarheit und Fokus, was dann zu Unsicherheiten, Handlungsstarre und Fehlerketten führt.

So können Team keine TOP-Leistungen erbringen.

Gemeinsam mit Ihren Führungskräften machen wir ihr Team zu einer eingeschworenen Einheit, die sich versteht, die Stärken und Schwächen des anderen kennen und genau weiß, damit im Alltag umzugehen.

Details über Profiling für Teams

Schritt 3: Top-Führung - Top-Team - Top-Ergebnisse

Der Erfolg für das gesamte Unternehmen wird sich fast automatisch einstellen, weil Sie die Basis geschaffen haben, die den echten Erfolgsfaktor im Business ausmacht. Eine wirksame Führung mit einem starken Team, das gemeinsam als Einheit fungiert, miteinander arbeitet und alles dafür tut, dass zu den Kunden Top-Leistungen erbracht werden. Sie werden im Markt als zuverlässiger Geschäftspartner, auch außerhalb Ihrer Branche wahrgenommen, der liefert, was er verspricht.

Als Führungscoach, Kommunikations- und Profiling-Experte mache ich ihre Führungskräfte zu Führungspersönlichkeiten mit Ansehen und mache Teams zu einer eingeschworenen Einheit, die die Stärken und Schwächen des anderen exakt kennen und genau weiß, damit im Alltag umzugehen.

Ich bin einer in Deutschland wenigen Coaches und Trainer, die eine internationale fundierte und umfassende Kommunikations- und Profiling- Ausbildung genossen hat. Zusätzlich war ich selbst Führungskraft bei einem amerikanischen Weltmarktführer mit langjähriger und erfolgreicher Führungserfahrung

Seit über 10 Jahren als Selbständiger Führungs – und Kommunikations-Coach kennt er die Antwort auf die Frage „Und wie mache ich das bei mit im Team und Unternehmen?“.

Bringen Sie Ihre Führungskompetenz und somit auch ihr Team auf das Next Level.
Studien belegen, was möglich ist:

mehr Produktivität

31%

weniger Fluktuation

68%

mehr Verkäufe

42%

„Gemeinsam mit Herrn Heitkötter haben wir ein Training für unsere Führungskräfte entwickelt und umgesetzt. Das Ergebnis: kompakt, praktisch, gut! Besonders hilfreich war für uns, dass Herr Heitkötter im Anschluss an die Seminare individuell ansprechbar. Problem aufgetaucht, Problem besprochen und dann meist gelöst. Das hat den Führungskräften und dem ganzen Unternehmen sehr geholfen. Wir freuen uns auf weitere gemeinsame Projekt, die sicher spannend und fruchtbar bleiben.“

Torsten Misler – Redakteur und Geschäftsführer || LSO GmbH – Korrespondentenbüro der Mediengruppe RTL Deutschland

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