Das Geschäftsmodell-Dilemma Ich erlebe leider immer wieder, dass viele Selbstständige und Unternehmer mit Ihrem Business ins Straucheln geraten oder auch erst gar nicht richtig loslegen können, weil das wichtigste Fundament
Was ist ein Leistungsversprechen? Ein Leistungsversprechen ist das Herzstück eines jeden Unternehmens. Es ist die Essenz dessen, was das Unternehmen ausmacht und was es seinen Kunden bietet. Ein gutes Leistungsversprechen
Die Kraft des Einfachen: Wie die IHK Leipzig mit einer einfachen Idee begeistert und Unterschiedlichkeit als Schlüssel zum Erfolg: Wie du mit einfachen Aktionen Kunden und Mitarbeiter begeisterst Du musst
Ed Sheeran kann gar nicht singen – zumindest nicht im Alter von 14 Jahren. Wenn man jedoch den heutigen Superstar (150 Millionen verkaufte Tonträger und ca. $200 Millionen Vermögen) sieht,
In diesem Blogartikel möchte ich Dir von einer Erfahrung erzählen, die mich kürzlich in einem Luxushotel am Bodensee begeistert hat. Es handelt sich um ein kleines, unscheinbares Detail, das jedoch
Unmöglich einen Apotheker für den Sommer zu finden? Nein – es geht! „Ich liebe es, wenn ein Plan funktioniert“ – Dieser Satz aus der Fernsehserie „A-Team“ kommt mir in den
Kundenbegeisterung simply different – Eine Taxifahrt, die begeistert Neulich war ich in England auf einem Event etwas ausserhalb von London. Normalerweise nutze ich, wenn es im Land oder in der
Über den Tisch gezogen und verärgert Viele Kunden kommen zu mir, weil Sie von dubiosen Dienstleistern über den Tisch gezogen wurden und dadurch verärgert sind. In den verschiedensten Gebieten versprechen
Was ist ein Unternehmensleitbild und warum es wichtig ist? Ein Unternehmensleitbild ist für jedes Unternehmen von großer Bedeutung. Es gibt dem Unternehmen eine klare Ausrichtung und definiert die Werte und
Die Herausforderung bei der Übernahme eines Teams Die Übernahme eines bestehenden Unternehmens und damit verbunden die Übernahme von Teams kann für Unternehmen ein bedeutsamer Schritt sein, um in neue Bereiche
Führungskompetenz: Vorbild sein – ein Erfolgsfaktor Wo ist die Vorbildlichkeit bei Führungskräften hin? Meiner Meinung nach ist „Vorbild sein“ eine der wichtigsten Führungskompetenzen die Führungskräfte haben sollten. Leider scheint diese
Dies ist der größte Fehler von Führungskräften im Recruiting Geschäftsführer und Führungskräfte beschweren sich über den momentanen Fachkräftemangel. Sie beschweren sich, dass sich nicht die richtigen Bewerber melden oder nicht genügend Bewerber.
Die Nettigkeitsfalle im Management – so tappen Sie nicht hinein. Als Chef geht es nicht darum nett zu sein, sondern fair! Willst du eine gute Führungskraft sein, dann sei NICHT
Erfolgreiche Führungskräfte sind stets vorbereitet Die Rolling Stones mit Frontmann Mick Jagger sind wieder auf Tour. Derzeit geben Sie Konzerte in Europa und begeistern wieder die Massen. „Satisfaction“, „Angie“, „Jumpin’
Vom Kollegen zur Führungskraft – die Herausforderungen Was zum Teufel macht der Pilot da? Du sitzt im Urlaubsflieger und genießt den ruhigen Flug. Deine Vorfreude auf den Urlaub ist
Erfolgreiches Management schafft bessere Ergebnisse bei gleichem Team (from Zero to hero) Nichts, aber auch gar nichts, passte bei dem sonst so erfolgreichen Unternehmen zusammen.Die erste Jahreshälfte war in Summe
Verschätzt, verkalkuliert und Fehlentscheidungen – Wie Sie Fehlentscheidungen als Manager vermeiden können. Verschätzt, verkalkuliert und Fehlentscheidungen – auch das gehört im Leben einer Führungskraft dazu. Als Führungskraft ist eine wichtige Fähigkeit
Achtung: Toxisches Management birgt große Gefahren Toxische Mitarbeiter und toxisches Management Vielleicht haben Sie schon einmal etwas von toxischen Mitarbeitern gehört. Das sind die Mitarbeiter, die Ihrem Team nicht
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